
ENGAGE & GROW

Le leadership et l'engagement des employés sont la pierre angulaire de la réussite.
Les entreprises, quelle que soit leur taille, reconnaissent le rôle essentiel de l'engagement des salariés pour favoriser la productivité, l'innovation et la réussite globale.
La ré-activation de la dynamique collective d'Engage and grow est à l'avant-garde dans ce changement de paradigme, offrant un système unique et éprouvé qui transforme les lieux de travail en centres florissants d'enthousiasme et d'engagement.
Pourquoi choisir les programmes Engage and Grow ?
Tout d'abord, la méthodologie est éprouvée : Engage and Grow s'enorgueillit d'une méthodologie d'engagement très efficace qui a fait ses preuves dans divers secteurs d'activité. Cette méthodologie n'est pas basée sur des concepts théoriques mais a été méticuleusement développée et affinée par une mise en œuvre pratique. Il ne s'agit pas d'un simple service, mais d'un processus de transformation qui a constamment produit des résultats tangibles pour des organisations du monde entier.
LE SAVIEZ-VOUS ?
13%
des employés
sont engagés
Cela signifie qu’ils ressentent une vraie connexion avec leur environnement de travail, leur mission, et qu’ils sont capables de dépasser leur fonction pour réussir.
67%
des employés
sont désengagés
Un employé désengagé est quelqu’un qui a renoncé. Il peut être physiquement au travail, mais manque d’enthousiasme
et se contente de faire le strict minimum.
20%
des employés
sont fortement
désengagés
Un employé fortement désengagé peut aller jusqu’à tenter d’agir contre l’entreprise. Il nivelle par le bas le niveau de productivité ainsi que le moral de ses collègues.
EN MOYENNE, NOS PROGRAMMES
AMÉLIORENT CET INDICE DE 307%
GRÂCE À NOS OUTILS UNIQUES
TOUS NOS PROGRAMMES SONT CONÇUS INDIVIDUELLEMENT
PAR L’ÉQUIPE ENGAGE & GROW, AFIN DE VOUS OFFRIR UNE MISE EN ŒUVRE QUALITATIVE ET SUR MESURE.
TOUT CE QU’IL VOUS RESTE À FAIRE EST DE SUIVRE LE RYTHME.