Permettre aux managers de managers de renforcer leur posture de leadership et de mieux accompagner les responsables placés sous leur responsabilité.
Cette formation vise à clarifier les spécificités du management à plusieurs niveaux, à harmoniser les pratiques managériales et à développer une délégation responsabilisante. Elle permet également d’améliorer le pilotage de la performance, la communication entre les différents niveaux hiérarchiques et l’accompagnement des managers dans les situations complexes.