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OBJECTIFS
Accompagner les participants dans le développement d’une posture plus souple, plus réactive et plus constructive face aux transformations de leur environnement professionnel.
Cette formation vise à renforcer l’adhésion au changement, à limiter les résistances, à mieux comprendre les mécanismes d’adaptation et à favoriser une dynamique positive au sein des équipes et des organisations.
Managers, chefs de projet, RH, collaborateurs concernés par des évolutions d’organisation, d’outils ou de méthodes.
Être concerné par un contexte de changement ou de transformation.
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