
OBJECTIFS
Permettre aux dirigeants et aux managers de renforcer la cohérence entre leurs valeurs, leurs décisions et leur manière d’exercer leurs responsabilités.
Cette formation les aide à développer une présence qui inspire confiance, à mieux comprendre leurs modes de fonctionnement et à ajuster leur posture dans les situations exigeantes. Elle leur permet de mobiliser leurs ressources pour décider avec discernement, communiquer avec justesse et entraîner leurs équipes tout en affirmant leur propre style de leadership.
Le parcours s’appuie sur l’Approche des quatre Éléments : Air, Eau, Feu et Terre.
Dirigeants, membres de comités de direction, directeurs, responsables de département, managers et cadres à potentiel.
Exercer des responsabilités managériales ou être amené à prendre prochainement des fonctions de direction ou d’encadrement.


